Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för innovation
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en dynamisk och visionär Chef för innovation som kan leda vår organisation mot framtida framgångar genom att främja och implementera innovativa strategier och lösningar. Som Chef för innovation kommer du att spela en central roll i att identifiera nya möjligheter, utveckla kreativa lösningar och driva förändring inom företaget. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att säkerställa att innovation är en integrerad del av vår affärsstrategi. Din förmåga att tänka utanför boxen och inspirera andra kommer att vara avgörande för att skapa en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring. Vi letar efter någon med starka ledaregenskaper, en djup förståelse för marknadstrender och en passion för att driva förändring. Om du är redo att ta vår organisation till nästa nivå genom innovation, vill vi höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera innovationsstrategier.
- Identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter.
- Främja en kultur av kreativitet och nytänkande.
- Samarbeta med olika avdelningar för att driva innovation.
- Övervaka och rapportera om innovationsinitiativens framsteg.
- Leda och inspirera ett team av innovatörer.
- Bygga relationer med externa partners och intressenter.
- Hålla sig uppdaterad om branschtrender och teknologier.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att leda innovationsprojekt.
- Starka ledaregenskaper och förmåga att inspirera andra.
- Utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Förmåga att tänka strategiskt och analytiskt.
- Erfarenhet av att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.
- Kunskap om aktuella marknadstrender och teknologier.
- Förmåga att bygga och underhålla relationer.
- Relevant högre utbildning inom affärsutveckling eller liknande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett framgångsrikt innovationsprojekt du har lett?
- Hur främjar du en kultur av innovation inom ett team?
- Vilka strategier använder du för att identifiera nya affärsmöjligheter?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Vilka är de största utmaningarna du har stött på inom innovationsledning?
